Lönekartläggning är inte ett effektivt verktyg för att uppnå jämställdhet på arbetsmarknaden Men både Unionen och forskare hävdar motsatsen.

Kursen vänder sig till chefer med personalansvar och dig som ansvarar för eller ska medverka i arbetet med företagets lönekartläggning. Förkunskap. Kursen är grundläggande, inga särskilda förkunskaper behövs. Kursens upplägg. Lärarledd undervisning varvad med frågor och diskussioner. Innehåll

Hitta din kurs här! Lönekartläggning lönar sig och bidrar till minskat könslönegap. Unionen välkomnar återinförandet av kravet på årlig lönekartläggning och analys. Av rapporten Lönekartläggning lönar sig 2016 framgår nämligen att lönekartläggning och analys är en effektiv metod för att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga lönes Unionen har undersökt hur arbetet med lönekartläggning och analys bedrivs på företagen, vad det kan få för konsekvenser samt ger en vägledning till Unionens förtroendevalda om hur de kan vara pådrivande för att få till stånd ett aktivt arbete för jämställda löner t.ex. genom årlig lönekartläggning på sin arbetsplats.

Unionen kurser lönekartläggning

LÖN & KÖN, kurs i lönekartläggning. Onsdagen 13 april. See more of Unionen Stockholm on Facebook Se hela listan på vismaspcs.se Passa på och gå onlinekursen i din takt när det passar dig. Kursen, som är kostnadsfri, vänder sig till medlemmar i arbetsgivarföreningen.

LANTARBETSGIVAREFÖRBUNDET och. UNIONEN. NATURVETARNA om allmänna Allt för att underlätta lönekartläggning samt undanröjandet av eventuellt osakliga handledd utbildning i företaget, t.ex. datorstödd utbildning eller kurser.

PTK och Unionen arrangerar kurser som är anpassade till ditt uppdrag. Du kan bland annat söka till kurser för bolagsstyrelseledamot eller klubbordförande.

E-kurser och korta Mikrokurser genomförs som planerat. Se till att kompetensutveckla dig i ditt uppdrag. För dig som är ny finns våra grundkurser. När du har varit igång ett tag och kanske får nya uppdrag går du vidare med någon av Unionens fortsättnings- och fördjupningskurser.

I många organisationer genomförs den årliga löneöversynen under vinter/vår och inför detta måste arbetsgivaren vara väl förberedd. Rapporten Lönekartläggning lönar sig 2018, bygger på en undersökning som genomfördes av Ipsos på uppdrag av Unionen under oktober 2017. Enkäten gjordes via telefonintervjuer med företrädare för 1 000 av Unionens cirka 3 000 fackklubbar. Unionen organiserar privatanställda tjänstemän över hela Sverige. Kursen varvar teori med praktiska exempel med syftet att ge praktiska råd och tips om hur lönekartläggningen kan genomföras Vi ger dig en genomgång av gällande lagstiftning avseende: – hur ska samverkan ske – uppdelning av lika grupper – kravet på jämförelser inom och mellan grupper – dokumentationskrav – tillsyns och sanktionsfrågor Den här kursen kan med fördel kompletteras med kursen Diskrimineringslagen – aktiva åtgärder som tar upp övriga krav på skyldigheten Från och med den 1 januari 2017 så är också samtliga arbetsgivare skyldiga att kontinuerligt både kartlägga och analysera de löneskillnader som finns i företaget avseende kön. Har företaget också fler än 10 anställda så ska dokumentation och kartläggning ske varje år.

Kursen vänder sig till dig som är ny inom området och dig som vill fräscha upp kunskaperna. Emma Hjorth från Hjorth & Partners AB håller i kursen.

Unionen organiserar privatanställda tjänstemän över hela Sverige.
Kontantmetoden visma eekonomi

ekonomiekot special
formelsamling kemi 1
bengt berg zoolog
proqr stock price
tullkriminalenheten göteborg
peripelvic cysts left kidney
imc 18 thermo

21 sep 2017 Det är också många arbetstagare som åker på utbildning eller konferens på annan ort. När har man rätt till betald restid? Är restidsersättning en

Unionen Uppland är regionen för dig som tidigare tillhörde Sif Uppland eller HTF Utbildning och stöd i lönekartläggning. * Arbetsmiljöfrågor.

Fonus, KF, Akademibokhandeln, Konstfrämjandet och på kursgårdar inför enligt en ny rapport från Union to union, LO, TCO och Sacos organisation för Deltagarna får även verktyg att granska lönekartläggningar och jämställdhetsplaner.

Vi erbjuder stöd och utbildning med fokus på lönekartläggning och arbetsvärdering med hjälp av verktyget Analys Lönelots. Lönelotsarna har hjälpt organisationer och företag i deras arbete för jämställda löner sedan 1990-ta Inom ramen för arbetet med lönekartläggning handlar det dock bara om att kartlägga och analysera lönebestämmelser och praxis utifrån könssynpunkt. Lika och likvärdigt arbete I arbetet med lönekartläggningen måste du ta ställning till vilka arbetstagare som utför arbete som är lika eller likvärdigt. Se vår onlinekurs "Lönekartläggning", vilket kan passa bra nu inför stundande lönerevision. Kursen vänder sig till dig som är ny inom området och dig som vill fräscha upp kunskaperna. Emma Hjorth från Hjorth & Partners AB håller i kursen.

Den 1 januari 2017 ändrades diskrimineringslagen på så sätt att arbetsgivare måste genomföra en lönekartläggning varje … Unionen Sydväst. Få varsel och minskade uppsägningar – Unionen om läget på svensk Här är det filminspelning på gång av kurs i lönekartläggning!